L’académie

L’intelligence est humaine.
Le potentiel, infini.

La connaissance de soi change notre façon d’être au monde. Chez EMOVIA, nous relions intelligence émotionnelle, approches inspirées des neurosciences et apprentissage concret pour faire émerger de nouvelles possibilités.

Asmaa Naciri, fondatrice d’EMOVIA ACADEMY
ASMAA NACIRI EMOVIA ACADEMY
La fondatrice

Asmaa
Naciri.

Formatrice en communication & soft skills

Formatrice en communication et soft skills, Asmaa Naciri a construit son approche à la rencontre de trois univers : l'éducation, le développement des compétences humaines et les neurosciences. Forte de plus de vingt ans d'expérience dans l'enseignement, de sept années de formation en communication et soft skills et d'une expérience de direction d'établissements, elle conçoit des parcours où la connaissance de soi devient un point de départ pour faire évoluer les comportements.

20+dans l'enseignement
7+en formation soft skills
MScNeurosciences
Sa conviction : le développement humain gagne en profondeur lorsqu'il conjugue réflexion, expérience et outils concrets.
Comprendre les mécanismes

Son master en neurosciences nourrit sa lecture des mécanismes d'apprentissage, des émotions et des automatismes. Elle intègre les apports liés à la neuroplasticité dans ses formations en donnant une place centrale à l'expérimentation, à la répétition consciente et à l'application dans des situations concrètes. L'objectif n'est pas de promettre un changement instantané, mais d'aider les participants à observer leurs réactions, à essayer de nouvelles réponses et à renforcer progressivement des habitudes plus adaptées.

Une pédagogie qui se vit

Dans ses ateliers, les notions scientifiques sont reliées à des exercices guidés, des mises en situation, des temps de réflexion et des actions simples à transférer dans la vie professionnelle et personnelle. Cette approche transforme la formation en un espace d'entraînement : comprendre ce qui se joue, expérimenter autrement, puis consolider les apprentissages dans la durée.

Échanger avec Asmaa
LA MÉTHODE EMOVIA

De la prise de conscience
au mouvement.

01

Comprendre

Explorer vos émotions, vos schémas de pensée et les mécanismes du comportement humain.

02

Expérimenter

Faire l’expérience. Questionner. Tester de nouvelles approches dans des situations concrètes.

03

Intégrer

Transformer vos découvertes en pratiques durables, dans votre vie et votre travail.

EMOVIA ACADEMY

Votre prochain chapitre
commence ici.

Un nouveau regard sur vous-même. Une nouvelle dynamique pour votre organisation.